Niemiecki rynek pracy ponownie otwiera się na polskich specjalistów budowlanych, pisze Auraposter.pl na podstawie Onet.pl. Tym razem chodzi o konkretne zawody i jasne warunki. Oferty skierowano bezpośrednio do Polaków, a stawki przyciągają uwagę. Co istotne, pracodawca gwarantuje stabilność i szybki start.
Gdzie czeka praca
Nowe rekrutacje dotyczą miejscowości Fränkisch-Crumbach. Leży ona niedaleko Frankfurtu nad Menem, co zwiększa atrakcyjność regionu. Jednocześnie okolica słynie z dużego zapotrzebowania na fachowców. Dlatego firma stawia na długoterminową współpracę.
Kogo dokładnie rekrutują Niemcy?
Pracodawca poszukuje trzech grup specjalistów. Każde stanowisko ma jasno określony zakres zadań. Dzięki temu kandydaci wiedzą, czego się spodziewać.
Monter okien zajmuje się montażem stolarki, rolet i przeszkleń. Dodatkowo wykonuje pomiary oraz drobne prace konserwacyjne.
Glazurnik odpowiada za układanie płytek, fugowanie i przygotowanie podłoża.
Tynkarz natomiast wykonuje tynki ręczne i maszynowe oraz wykańcza ściany.
Po tym podziale firma unika chaosu, a pracownicy skupiają się na swoim fachu.
Wymagania, które zaskakują kandydatów
Co ciekawe, pracodawca wymaga bardzo dobrej znajomości języka polskiego. Niemiecki nie jest obowiązkowy, choć pozostaje atutem. Kandydat musi jednak mieć minimum dwa lata doświadczenia. Dodatkowo liczy się prawo jazdy kategorii B.
W przypadku montera okien ważna jest umiejętność czytania rysunku technicznego. Firma podkreśla też wagę dokładności, ponieważ prace realizowane są w prywatnych domach.
Zarobki w Niemczech: ile można realnie zarobić?
Stawka wynosi 18 euro za godzinę. To oznacza około 76 zł brutto. Przy pełnym etacie daje to ponad 12 tysięcy złotych miesięcznie. Co więcej, za nadgodziny przysługuje 25-procentowy dodatek.
Dodatkowym plusem jest zapewnione zakwaterowanie. Dzięki temu koszty życia po stronie pracownika są znacznie niższe. Umowa na czas nieokreślony zwiększa poczucie bezpieczeństwa.
Kiedy start pracy i dlaczego warto się spieszyć
Rozpoczęcie pracy zaplanowano na 14 grudnia 2025 roku. Termin pozwala szybko zaplanować wyjazd. Jednocześnie takie oferty z umową stałą należą do rzadkości. Dlatego zainteresowanie rośnie z dnia na dzień.
Dlaczego Niemcy stawiają na Polaków
Polscy fachowcy od lat cieszą się dobrą opinią. Pracodawcy doceniają ich doświadczenie i samodzielność. Dodatkowo brak bariery językowej ułatwia współpracę. Z tego powodu rekrutacje coraz częściej kierowane są bezpośrednio do Polski.
